SAP HCM PSe: Modificador de colisiones de situaciones administrativas
En el anterior artículo hicimos una introducción a SAP HCM PSe. En esta ocasión vamos a concretar más y hablar sobre el modificador de colisiones de situaciones administrativas en SAP HCM PSe. En la...
View ArticleSAP encuentra una vulnerabilidad en las librerías Crybtolab
La semana del 23 de Octubre, los protocolos de seguridad de SAP detectaron una vulnerabilidad en las librerías CryptoLib de firma digital. En caso de un ataque, un intruso podría hacerse pasar por un...
View ArticleInfotipos SAP HCM: Medidas de personal y complementarias.
Las medidas de personal del componente de Gestión de Personal sirven para registrar en el sistema un tratamiento realizado a un empleado: una nueva contratación, un cambio de contrato, una baja… El...
View ArticleSAP HCM: Nuevo recibo de nómina
En el boletín 273 del 11 de Noviembre de 2013, se ha hecho público el nuevo modelo de recibo de nómina. Este nuevo recibo de nómina se ha actualizado para que cumpla con el artículo 104.2 de la Ley...
View Article10 productos SAP que deberías tener en tu empresa (1/2)
Todos sabemos que el portfolio de SAP es inmenso, interminable, incluso a veces lioso: siglas y más siglas, productos “duplicados” que parece que sirven para lo mismo… Si tienes una empresa, hoy te...
View ArticleNovedades fiscales 2015 en el impuesto de sociedades (1/2)
Las reformas aprobadas en el Impuesto de Sociedades a finales del 2013, que entraron en vigor el 1 de enero en los Territorios Históricos de Álava, Bizkaia y Gipuzkoa, se tendrán que aplicar en el...
View ArticlePeriodos desfasados en SAP HCM
Últimamente se está volviendo a hablar sobre los periodos desfasados en SAP HCM, una funcionalidad que aunque exista en SAP desde hace mucho tiempo, para muchos es aún desconocida. Pero, ¿qué es...
View ArticleSAP HCM – Parametrizar hojas de horario de trabajo (CATS) [2/3]
Continuando con la serie de artículos que iniciamos hace unos días sobre la creación de hojas horarias (CATS) en SAP, aquí os presentamos la segunda parte que explicará cómo configurar en SAP HCM las...
View ArticleSAP PP – Lista de materiales en Planificación de la Producción
Una lista de materiales (o también llamadas BOM) es una lista de las materias primas, conjuntos intermedios, componentes y las cantidades de cada producto necesarios para fabricar un producto. Es parte...
View ArticleSAP HCM – Dependencia temporal en tablas
En ocasiones, al acceder a la transacción SM30, vemos que en función de la tabla/vista que queramos actualizar se muestran las opciones ‘Limitar‘ y ‘Desglosar <-> Ocultar‘, que otras veces no...
View ArticleMateriales de reemplazo SAP PP
En el diseño SAP se puede especificar que un material se sustituya por otro en un momento determinado. Es en estos casos en los que hablamos de los materiales de reemplazo SAP. Algunas situaciones en...
View ArticleSAP RPCSC000: Planificación para nómina en paralelo
En el artículo anterior se indicó cómo funcionaba el programa RPCS0000. En este artículo ampliaremos esa información explicando cómo funciona el programa SAP RPCSC000. Este nuevo programa permite...
View ArticleSAP HCM – Gestión del Desarrollo de Personal (1/5)
Contribuir con el desarrollo personal y profesional de los empleados tiene una gran importancia para las empresas ya que ayuda a mejorar la productividad y aumentar la rentabilidad de las mismas. El...
View ArticleSAP PP: Puestos de trabajo
En este nuevo artículo sobre SAP PP vamos a hablar de los puestos de trabajo, que junto con las listas de materiales y las hojas de ruta, forman parte de los datos maestros de la planificación de...
View ArticleSAP HCM – Parametrización de absentismos y presencias
En este artículo se va a explicar cómo parametrizar absentismos y/o presencias en SAP HCM, mediante la parametrización de los campos en la tabla T554S. Imaginemos que queremos crear una presencia en...
View ArticleSAP HCM – Gestión del Desarrollo de Personal (2/5)
La importancia del módulo de Desarrollo de Personal de SAP muchas veces queda desplazada por otros módulos que tienen resultados más inmediatos. Pero, si las personas son el activo más importante de la...
View ArticleMedidas para el fomento del empleo indefinido
El Real Decreto Ley 1/2015 de 27 de febrero crea una serie de medidas relativas al fomento del empleo en el ámbito de la Seguridad Social. En su artículo 8 se establece un mínimo exento de cotización a...
View ArticleSAP HCM: Parametrización de Viajes (1/2)
En este artículo se explicará cómo parametrizar los conceptos básicos de la liquidación de viajes dentro del módulo SAP HCM de Gestión de Viajes, para que un empleado pueda crear una hoja de gastos con...
View ArticleSAP HCM: Parametrización de Viajes (2/2)
Después de comenzar en el artículo anterior a conocer la parametrización de viajes en SAP HCM repasando los parámetros de control para gastos de desplazamiento, en este artículo se explicará cómo...
View ArticleSAP HCM – Gestión del Desarrollo de Personal (3/5)
En este tercer artículo de la serie sobre Gestión del Desarrollo de Personal, vamos a profundizar en el componente que se utiliza para calificar a los empleados. Este componente proporciona el soporte...
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